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先进支部
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夯实基础发挥作用,促进企业科学发展

发布时间:2014-06-29

 

 万达文化集团分党委

    万达文化产业集团组建于2012年,是中国最大的文化企业,注册资金50亿元,资产310亿元,2012年收入208亿元,已进入电影院线、影视制作、影视产业园区、舞台演艺、电影科技娱乐、主题公园、连锁娱乐、报刊传媒、字画收藏、文化旅游区等10个行业。计划2016年收入达到400亿元,进入世界文化企业前20名;2020年收入达到800亿元,进入世界文化企业前10名。

    万达文化集团成立以来,高度重视党建工作。在集团组建的同时成立了分党委,总裁亲自担任书记,坚定不移地贯彻落实集团党建工作的系列精神,充分发挥两个作用,扎实开展党建工作,促进各地文化产业迅猛发展。同时。坚持“企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里”的原则,扎实做到两个覆盖,已在全国设立3个党总支,27个支部,拥有党员近400人,党建工作全面有效地开展起来。

    一、领导重视保障有力

    抓好党建工作,是非公企业的重要任务之一。万达集团董事长王健林高度重视党建,告诫全体员工:“没有共产党就没有中国的改革开放,没有改革开放就没有民营企业,更没有万达的今天。”因此,在文化集团成立之初就迅速建立了党组织,完善体制机制,提供物质保障,使党的各项工作全面开展起来。

    在领导体制上,形成了党委、党总支、党支部的三级管理体系,设立了专职的党务工作者。

    在运行机制上,突出“有用”原则,鼓励基层党组织围绕经营创先进,共产党员立足岗位争优秀,充分把党的政治优势转化为竞争优势,促进集团科学发展。

    在经济保障上,在预算中安排几十万元经费,用于开展培训、树立典型、表彰先进等活动。

    二、两个作用充分发挥

    充分发挥好政治核心作用与政治引领作用,是非公企业党组织存在的核心要义。集团领导强调,党委要在实际工作中切实发挥好两个作用,使党建与企业发展各项指标都进入全国先进行列。按照这一要求,集团党委进一步明确了定位,找准了载体。

    围绕发展,文化集团党委形成了六个定位,即在发展方向上当“向导”,发展决策上当“参谋”,业务经营上当“推手”,凝聚员工上当“旗帜”,内部管理上当“后盾”,文化建设上当“先锋”。

    立足实际,文化集团党委找到了发挥两个作用的有效途径。发挥政治核心作用,在万达文化产业集团就是宣传政策、关爱员工、维护权益、文化建设等实实在在的行动。党的十八大召开后,文化集团分党委精心策划、认真安排,迅速掀起了学习热潮。关爱员工方面,集团视人才为核心资本。目前集团员工总数突破2万人,但骨干员工流失率十分低的。良好的企业发展前景、广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇是集团凝聚人才的核心要素。员工合法权益都能得到有效保障,工资按时发放,五险一金正常缴纳,而且每年都会有加薪晋级的机会。文化建设在集团已深入人心,工作敢于创新、管理说到做到,对人富有爱心。

    发挥政治引领作用,在万达文化集团就是参与决策,率先垂范。总裁兼任党委书记,全面参与公司重大决策。党组织重要活动邀请企业领导和经营管理人员参加。在认识一致、方向正确的基础上,万达文化集团更加强调率先垂范,带头落实中央精神,以实际行动为中国梦的实现做出应有的贡献。

    三、创先争优追求卓越

    喊破嗓子不如甩开膀子,党的先进性从来都是干出来的,而不是说出来的。这一点在万达文化集团体现得更加充分。

    从长白山国际度假区的盛大开业,到美国第二大院线公司AMC娱乐公司的并购,再到北京万达文化产业集团正式成立,无不闪现着万达文化集团党员的先锋形象。6月18日,中国最大文化旅游项目之一—南昌万达文化旅游城正式动工,项目总经理是2012年度的优秀共产党员。9月22日,全球投资规模最大的影视产业项目—青岛东方影都正式开工,项目总经理是中共党员-高级总裁助理高益民。

    短短1年多的时间,万达文化产业投资已超过千亿,多个项目都是首创,投资规模都是当地、省内甚至全国最大,这就是万达人追求卓越的精神,正是这种精神在推动万达不断用实际行动去践行文化强国的美好愿望。

    四、文化活动精彩纷呈

    丰富多彩的文化活动,是万达文化集团开展党建工作的有效载体。党委成立一年多以来,已经开展了春游活动、拔河比赛、演讲比赛、趣味运动会、万达好声音等多种丰富多彩有活动。2013年文化集团选派的7名选手参加集团举办的《史上最简单的问题解决手册》读书演讲比赛决赛,共获得特等奖1人、二等奖2人、三等奖2人、优秀奖2人的优异成绩;在“万达好声音”、“万达才艺大赛”中均取得了优异的成绩,让广大党员及职工在紧张的工作之余,得到了身心的放松。集团领导一再强调这些活动每年必须要做,而且要做好,更重要的是一定要坚持做下去,使党建和经营实现双发展、双促进。

    五、公益慈善继承发扬

    公益慈善,是企业的社会责任,也是万达文化集团党建工作的重要内容之一。文化集团成立后,继承和发扬了万达党建的优良传统。文化集团义工组织成立以来,已累计组织义工活动数十次,参加人次逾20000人。全国各地公司,结合实际开展了为打工子弟募捐书籍、向当地小学捐赠衣物、关爱老人、成立“阳光少年助学金”等。2014年5月17日,文化集团分党委牵头策划、组织的“奉献爱心、公益社会-万达义工在行动”的主题义工活动,以社会孤寡穷困老人为对象,创新采取“爱心义买”的形式,鼓励万达义工们通过竞拍购买老人制作的手工艺品,得到了参与活动的义工们的热烈响应,共拍出福利中心老人制作的手工艺品12件,募集善款20300元。成功搭建了福利中心老人与社会交流的全新平台,让老人们感受到了来自万达的关怀和温情,并让其劳动成果和自我价值得到社会的认可,使万达文化的慈善爱心,传遍祖国大地各个角落。

    立足未来,文化集团分党委将积极响应集团党委号召,大胆改革创新,真抓实干,为建设“百年企业、国际万达”而努力奋斗,为早日实现中国梦做出民营企业应有的贡献!